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Los errores más frecuentes en una entrevista de trabajo

Estás buscando empleo. Miras y remiras. Tanto los anuncios tradicionales como en las nuevas aplicaciones de internet.

Por fin alguien ha mirado tu curriculum y le ha interesado lo que haces.

Te han llamado para una entrevista de trabajo. Es el último paso.

Si dicha entrevista de trabajo sale bien tienes casi un cien por cien de posibilidades de que te contraten.

Que no te queda la menor duda que es la fase más importante de un proceso de selección.

Así que lo que te rogamos es que no cometas estos errores que vamos a enumerar para que salgas victorioso en esta batalla pro empleo y que hemos tomado de la consultora Walters People.

Olvidar tu curriculum

Te puede parecer que estamos exagerando pero ha pasado.

Un aspirante ha entrado a la entrevista de trabajo, le han preguntado algo sobre el curriculum que ha presentado y no ha sabido qué decir.

Lo primero que va a pensar el que te quería contratar es que ese Curriculum es falso.

Como has visto hemos puesto "el que te quería contratar" porque después de esto seguramente pasarás al último lugar de la lista.

Por cierto. Lo mejor que puedes hacer en un curriculum es ni inventar ni exagerar. Tarde o temprano te van a pillar. Y no será un descrédito en ese momento, sino también para futuras contrataciones.

Los curriculums tampoco han de ser muy extensos. Hay que poner lo fundamental. El representante de la empresa, si lo considera oportuno, ya preguntará sobre tal o cuál aspecto.

No documentarse lo suficiente

No puedes ir a una entrevista de trabajo sin saber a dónde vas. Y nos explicamos.

No puedes sentare delante de tu futuro jefe y no saber nada de la compañía. Qué es lo que producen o qué es lo que venden. Incluso cuáles pueden sus fortalezas y debilidades.

No dejes de estudiar quiénes son sus competidores más directos.

Echa un vistazo a Wikipedia y mira si pone algo sobre su historia, año de fundación y fundadores, número de empleados… Si no lo pone en Wikipedia tira de imaginación para averiguarlo. Pero no te sientes sin haber hecho estos deberes.

Divagar en las respuestas

Si divagas o dudas estás muerto.

Seguro que te van a preguntar por qué has solicitado ese puesto de trabajo y qué es lo que más te atrae de la empresa en cuestión.

Estas dos respuestas las has de llevar estudiadas y no divagar en absoluto. La respuesta ha de ser clara y concisa y alejarte de las generalidades.

Eso de que "me hacía mucha ilusión" o cosas parecidas se ha acabado.

Sorprende con tu respuesta.

Habla sobre los productos de la empresa y hazlo con entusiasmo. Seguro que les gustará a tus empleadores.

Hablar mal de otras empresas o jefes

Si te preguntan sobre empleos anteriores o sobre superiores que hayas tenido no les critiques jamás.

Vamos a reflexionar. Si has criticado a anteriores empresas y jefes ¿qué es lo que te impedirá criticar a los actuales? Es lo que va a pensar la empresa que te está entrevistando.

Hacerlo es cerrarse el camino hacia el nuevo empleo.

Sé prudente en todas las respuestas sobre tu experiencia profesional.

Tampoco le interesan a tu entrevistador las posibles discrepancias que hayas podido tener en el paso.

Siempre hay que ser positivo y tener una actitud correcta.

Ser poco formal

Cuando te sientas a hacer la entrevista no conoces de nada a tu interlocutor.

Por tanto se desaconsejan las actitudes y expresiones poco formales. Desde luego el "tú" está prohibido aunque te digan que lo tutees.

No seas demasiado cercano, guarda las distancias. Sé amable y muéstrate relajado. Pero esa relajación ha de estar dentro de la normalidad, no exagerarla. Es mucho mejor mostrarse como es uno mismo, sin artificios.

Estos son los consejos que te queríamos dar para que afrontes con éxito una entrevista de trabajo. ¿Qué te han parecido? ¿Crees que son los correctos o añadirías alguno más? Comparte este post entre tus familiares y amigos y haznos llegar tus opiniones que estamos dispuestos a incluirlas en este post.

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